信州メディビトネットについて

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信州メディビトネットは

『長野県の医療・介護職者をささえる情報プラットフォームサイト』です。
長野県に限定することで顔の見える、つながりを大切にした互助会のようなWebサイトを目指しています。
長野の医療・介護者が学びやすく働きやすいように環境整備を行い、結果として市民県民の健康度向上に寄与できることを目指します。

信州メディビトネットの理念

1.医療・介護職者同士が支えあえる互助ネットワークの環境をつくる
2.すべての医療・介護者が学びやすく働きやすい環境をつくる
3.限られた医療・介護資源の有効活用、地産地消をささえる
4.医療・介護の諸問題を参加者で考える場をつくる
5.市民の健康知識の向上、健康への実践へつなげる

顧問一覧 (五十音順)

相澤病院 相澤 孝夫 理事長

独立行政法人国立病院機構 まつもと医療センター 北野 喜良 院長

安曇野赤十字病院 澤海 明人 名誉院長

特定非営利法人SCOP 鷲見 真一 代表

信州大学医学部地域医療推進学講座・信州医師確保総合支援センター信州大学医学部分室 中澤 勇一 准教授

NHOまつもと医療センター中信松本病院神経内科部長・難病診療センター長 中村 昭則 先生

信州大学医学部 脳神経外科学 本郷 一博 教授 

ご賛同者一覧 (五十音順)

市立大町総合病院 井上 善博 院長

シルバーカフェ  北原 修 代表

上伊那生協病院 清水 信明 院長

医療法人杉山外科医院 杉山 敦 院長

松本市立病院   高木 洋行 院長

エムティラボ株式会社  松尾 昭 代表取締役

賛助会員・サポーター

 

メディビトの知恵について

本サイトは参加者みんなでつくる医療情報の共有ノートです。
古来より『三人寄れば文殊の知恵』と申します。一人の得られる知識、出会える経験には限りがあります。参加者が持ち寄った医療情報を共有することで、個人の負担を減らしつつ、よりよい長野の医療環境を目指します。

医療情報は社会の共有財産

今日調べた疾患について、講演会の内容、読んだ雑誌の特集、学会で発表した症例について、院内勉強会のスライドを共有したい、わかりやすいサイトを見つけた、、自分たちの研究会の連絡先を載せたいなどなど、せっかく調べたことや貴重なご自分の知識や努力を長野県の医療・介護職種のみなさんと共有しましょう。

一方現代社会は情報が溢れすぎていて、情報収集に多大な労力が使われています。

われわれ医療者の本来の目的は患者さんをケアすることが目的ですが、情報収集に大きなエネルギーが割かれることで、患者さん教育がおざなりになっているような面はありませんか?

病気の本質は一つのはずです。皆様の知識を積み重ねて、他のサイトを複数検索しなくてもここにアクセスすれば相応の情報が得られるという環境を一緒に築きましょう。

参加者で情報交換をしながら、情報を蓄積していくことで、長野の医療者の知識、技術レベルの向上と長野の医療環境の整備をめざしましょう。

多くの専門職種の参加利用のお願い

長野県内で個々に活動する医療及び介護、福祉に関わる方々は、専門分野以外の情報源は限られてしまう状況があるのではないかと思います。疾患のこと、ケアのこと、福祉のことなど専門家に聞いてみたいけれど気軽に聞けるひとが近くにいないという状況がよくあるのではないかと思います。診療、介護レベル向上のためにも、質問サイト『おしえてメディビト』とともにご利用ください。

 

おしえてメディビトについて

医療・介護にかかわる質問に参加者が回答する質問サイトです。
ふとした疑問を病院の廊下で専門科の先生をつかまえて質問するようなイメージでご利用ください。

長野県の医療現場ではなかなか身の回りに専門職の方がいないことも多いと思います。日常業務で困ったこと、経験の少ない領域の疑問、往診時や日当直時に困ったとき、教科書には載っていないような素朴な疑問、使ったことがない新しい薬の使い方などなどを参加者の知恵を集めて解決しましょう。

イベントカレンダーについて

長野県内でも多くのすばらしいセミナーや講演会が日々行われています。しかし、情報源は自分の所属する団体や施設からに限られることがほとんどです。せっかく素晴らしい講演会が近くで開催されているのに、参加する機会を逃しているのは勿体ないという観点から、長野県内で開催される医療・介護関連の講演会や研修会等の情報を集めています。

各学会主催、大学主催、各職種会主催、病院主催、行政主催、メーカー主催、民間団体主催等々の団体様からの登録をお願いたします。

職種を超えて、検査技師の方が医師向けのセミナーに出席したり、医師が介護者向けの講演会に参加したりといった利用方法も奨励されます。

長野県の医療・介護レベルの向上のために有効利用してください。

ジョブマッチングについて

信州の医療介護現場では恒常的に人材不足が続いています。
医師の就業環境を例にあげますと、総医師数は増えているはずですが大病院や都市部への集中により格差ができており、長野県においては医師不足、医療者不足の地域、施設が多く見られます。

また、地域を支えておられる診療所レベルの先生方をささえる仕組みがないことも大きな問題です。たとえば、ご病気、自己研修、在宅医療、承継等々、個人では解決することができない問題が多くあります。

一方、家庭に入っている女性の医療職種の方々、退職後の専門職の方々がせっかくの能力が充分に活用できていない状況もあります。

医療職種は地域の公共財産ともいえます。限られた医療資源の適正配分、地産地消という観点から本サイトは全国規模の大きな医療者紹介サイトでは声の届かない、長野県に根ざして病院から個人医院、介護施設までの情報を掲載いたします。働き手と求職者との出会いの場としてご利用ください。

業務の運営に関する規程

第1 求人

  1. 本所は、医療・介護に係る職種全般に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。
    ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理いたしません。
  2. 求人の申込みは、求人者又はその代理人が電子メールでお申し込みください。
  3. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
  4. 求人受付は無料でご利用をいただけます。手数料、紹介料等は発生いたしません。

第2 求職

  1. 本所は、医療・介護に係る職種全般に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
    ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
  2. 求職申込みには、電子メールによりお申込みください。
  3. 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の掲示によって、求職申込みの手続きを省略致します。

第3 紹介

  1. 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。
  2. 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話いたします。
  3. 紹介に際して、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
  4. 求職の方を求人者に紹介する場合には、求人者の電子メールアドレスをお知らせいたしますので、連絡をおとりください。
  5. いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。
  6. 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

第4 その他

  1. 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
  2. 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください
    また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください
  3. 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
  4. 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
  5. 本所の取扱職種の範囲等は、 医療・介護に係る職種全般 です。
  6. 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

平成26年07月01日

運営会社

株式会社 メディカル・コロンブス

株式会社メディカル・コロンブス一般事業主行動計画について